en de fr es

Home -  Alfabet -  Categorieën -  Link aanmelden -  Link wijzigen -  Adverteren -  Login -  Contact

Algemene voorwaarden

De algemene voorwaarden moeten daarna van toepassing op de overeenkomst worden verklaard. Dat kun je bijvoorbeeld doen door in de offerte te vermelden dat de algemene voorwaarden van toepassing zijn. Tot slot moet de andere partij nog akkoord gaan met de voorwaarden. Dat kan door expliciet schriftelijk akkoord te gaan met de voorwaarden. Met de voorwaarden kan ook mondeling akkoord worden gegaan. Bijna nooit is het genoeg als iemand niet negatief tegenover de algemene voorwaarden staat.

  • Juridische blogs
  • Wat is een modelovereenkomst?

Arbeidsongeschiktheid

Ieder jaar zijn de meeste mensen wel eens ziek. Het kan dan gaan om iets kortdurend zoals de griep of een korte opname in het ziekenhuis. Het kan ook zijn dat iemand langdurig ziek is.

  • Contract opzegging
  • Internationaal handelsrecht

Arbeidsrecht

De arbeidsmarkt veranderd ontzettend snel. Omdat de arbeidsmarkt snel verandert, verandert het arbeidsrecht ook onwijs vlug. Om ervoor te zorgen dat jij altijd op de hoogte bent van de laatste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen, vind je hier de laatste blogs op het gebied van arbeidsrecht.

  • Insolventie
  • Jurist arbeidsrecht

Contracten opstellen

Om correct de afspraken op papier te hebben is het van belang om een goede overeenkomst op te laten stellen. Het is erg belangrijk om juridische afspraken helder in een overeenkomst te laten opstellen. Hierdoor kom je niet voor niet leuke verrassingen te staan. Tevens kun je met het contract aantonen wat er is afgesproken als er onverhoopt toch onenigheid is ontstaan.

  • Juridisch advies amsterdam
  • Jurist amsterdam

CONTRACTENRECHT

Iedereen heeft in het dagelijks leven te maken met contracten. Een goed contract voorkomt veel onduidelijkheid, geschillen en dus kosten. Een belangrijke voorwaarde bij zaken doen is vertrouwen. Het is erg belangrijk dat naast deze vertrouwen de afspraken goed en duidelijk worden vastgelegd. Als er tijdens het onderhandelen niet goed duidelijk wordt wat men precies wilt afspreken, dan worden de afspraken regelmatig niet correct nageleefd. Het is vaak wel helder wat men wil afspraken, maar wordt het niet altijd goed vastgelegd met onenigheid als resultaat. 

  • Aansprakelijkheidsrecht
  • Management overeenkomst holding

Juridisch advies inwinnen

Het is steeds belangrijker voor organisaties om een deugdelijk juridische dienstverlening te krijgen. Bij vrijwel iedere beslissing spelen juridische afweging een belangrijke rol. Wanneer je juridische vragen hebt of een conflict, is het verstandig om juridische hulp in te schakelen. Op die manier krijg je snel en kundig antwoord op je juridische vragen en zijn conflicten snel de wereld uit geholpen.

  • Inwinnen juridisch advies
  • Transitievergoeding berekenen

Rechtsgeldige overeenkomst

Men zegt vaak dat belofte schuld maakt. Is dat wel echt zo? In het dagelijks leven is het vrij simpel. Je belooft jouw partner om dit weekend toch echt de tuin aan te vegen. Alle betrokkenen weten dat er wat van elkaar wordt verwacht. Dat wat er is beloofd. Maar is er dan nu een geldig contract?

  • Overeenkomsten

Regels voor e-mailmarketing

Het belang van e-mail zullen bijna alle marketeers onderschrijven. Dat is niet zo gek, het is een makkelijke manier om de doelgroep te bereiken. Het e-mailadres heb je immers toch al. Waarom zou je dat dan niet in een funnel of op een mailinglijst plaatsen?

  • Concurrentiebeding
  • Transitievergoeding berekenen

Vaststellingsovereenkomst

Zijn er dan alleen maar voordelen voor jou als werkgever? Er is iets waar je op moet letten. De regel is normaal dat een afspraak een afspraak is. Dat geldt in principe ook voor een vaststellingsovereenkomst. Je kunt later niet terug komen op dat je hebt afgesproken om met wederzijds goedvinden zonder elkaar verder te gaan. Hier is een uitzondering op. De wetgever heeft namelijk bepaald dat de beëindigingsovereenkomst bij ontslag door de werknemer wel herroepen kan worden. Als in de overeenkomst is opgenomen dat de werknemer de overeenkomst kan herroepen, dan heeft de werknemer 14 dagen na het aangaan van de vaststellingsovereenkomst om deze te herroepen. Als hier geen afspraak over is opgenomen, dan wordt de veertien dagen verlengt tot eenentwintig dagen. Voor het herroepen van de overeenkomst is geen reden nodig.

  • Juridisch advies bedrijven

Vennootschap onder firma

Het voordeel van begeleiding bij het opstellen van een vennootschap onder firma overeenkomst is dat je zeker weet dat je alle belangrijke punten hebt besproken. Hierdoor hoef je niet zelf alles te verzinnen. Jullie worden door een expert aan de hand van een checklist meegenomen langs alle onderwerpen die je moet opnemen in het contract. Uiteraard is er voldoende ruimte om extra afspraken te maken. Wellicht wel een van de belangrijkste voordelen van begeleiding bij het opstellen van contracten: De begeleiding brengt ook met zich mee dat jullie alle vragen die jullie hebben kunnen stellen en daar advies over kunnen krijgen.

  • Vof contract opstellen
© 2006-2024 Leukeinfo.nl | Pagina maken | Algemene voorwaarden | Contact